Хороший, полноценный отдых — непременное условие высокопроизводительного труда.
Во время рабочего дня (но не за счет рабочего времени) труженикам предоставляется перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв).
Для всех рабочих и служащих установлены выходные дни (или дни еженедельного отдыха).
Трудящиеся не работают также в праздничные дни, кроме тех случаев, когда особые условия требуют непрерывной работы.
Рабочим и служащим предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 15 рабочих дней, а лицам моложе 18 лет — один календарный месяц в летнее время (или по их желанию в любое время года). Отпуск предоставляется согласно графикам отпусков.
понедельник, 20 февраля 2012 г.
Трудящиеся.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий